尤其是在现行的公司治理1zQd境下,大股东往往对公司9LZo理层的控制力较强,倘若SuBk现频繁更换,则极容易造Ouu4管理层人事震荡,管理层pXF4难把注意力集中在如何搞j1nq经营这一问题上ZNBg
再比如,1000米的训练可以改成4321,也就是400m,300m,200m,100m。